A.管理期內(nèi)省財(cái)政每年給予 50萬(wàn)元人才津貼。領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持方式參照杰出人才執(zhí)行，其中，全職來(lái)我省開(kāi)展創(chuàng)新工作的，最高資助不超過(guò)3000萬(wàn)元;

B.來(lái)我省創(chuàng)辦具有國(guó)際一流技術(shù)水平、能夠推動(dòng)我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的，對(duì)其項(xiàng)目省級(jí)引導(dǎo)基金可給予最高不超過(guò)4000萬(wàn)元的直投股權(quán)投資支持;

C.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)約定任務(wù)實(shí)施進(jìn)度分三次安排，確定引進(jìn)后，首期撥付50%，經(jīng)主管部門(mén)中期評(píng)估和期滿(mǎn)驗(yàn)收通過(guò)后分別撥付30%、20%;

D.對(duì)引進(jìn)的“一事一議”人才及團(tuán)隊(duì)核心成員，直接頒發(fā)山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠卡，享受《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定(試行)》(魯人社發(fā)〔2015〕63號(hào))有關(guān)政策待遇。