A.冒險性轉(zhuǎn)移

B.從眾行為

C.小集團意識

D.獨裁現(xiàn)象

A.組織原則

B.群體思維

C.群體

D.組織變革

A.群體盲思

B.從眾效應(yīng)

C.樂隊效應(yīng)

D.黃燈效應(yīng)

A.由于討論會上所有與會人員都同意公司對西北地區(qū)的投資決定，于是大家把因病缺席的小崔也默認(rèn)為贊成者，最后會議一致通過該決定

B.某次教研會上，張老師就教導(dǎo)主任安排的教學(xué)任務(wù)計劃提出意見，因為其他老師一直保持沉默，最終，張老師也保留了自己的意見

C.某公司市場部決定向某地區(qū)市場投入五千萬資金，但財政部提出反對意見，雙方都給出充分的理由，在專題研討會上，人數(shù)較少的財政部還是說服公司高層改變了決策

D.小王在某學(xué)校教研部上班，經(jīng)常在教學(xué)研討會上對老師們的教學(xué)計劃等提出意見，大家都以他年輕、對教學(xué)沒經(jīng)驗為由，對他的意見一笑置之

A.社會干擾

B.群體影響

C.群體一致性

D.責(zé)任擴散

A.開會中少數(shù)人的聲音被淹沒

B.張三的意見跟專家意見不同

C.某科學(xué)家認(rèn)為達(dá)爾文的進化論不正確

D.房價下降導(dǎo)致的業(yè)主圍攻**售樓處現(xiàn)象

A.開會中少數(shù)人的聲音被埋沒

B.張三的意見跟專家意見不同

C.某科學(xué)家認(rèn)為達(dá)爾文的進化論不正確

D.房價下降導(dǎo)致的業(yè)主圍攻打砸售樓處現(xiàn)象

A.公司要求員工在工作時間穿工服，員工們寫信抗議，認(rèn)為工服死氣沉沉，扼殺了他們的個性

B.教師組每個月的優(yōu)秀教師評選實行輪換制，于是大家都有機會成為優(yōu)秀教師，便不再重視教學(xué)質(zhì)量

C.企劃部部長老張總是要求下屬直接執(zhí)行命令，久而久之，下屬都唯命是從，整個部門效率很高

D.群體決策時，由部門領(lǐng)導(dǎo)提出方案，部門成員一致通過，每次決策過程都非常和諧

寡居效應(yīng)通常指的是許多年邁的夫妻在失去伴侶之后也相繼去世的現(xiàn)象。科學(xué)研究發(fā)

現(xiàn)．40％的女性和26％的男性會在伴侶去世之后三年內(nèi)死亡，已有相關(guān)研究認(rèn)為，喪偶會增加人的死亡率。喪偶這樣的重大變故會加深人的孤獨感，而孤獨感給人造成的心臟病風(fēng)險與肥胖和高血壓造成的風(fēng)險相當(dāng)。

對“寡居效應(yīng)”理解最為準(zhǔn)確的是：

A.女性比男性更容易出現(xiàn)“寡居效應(yīng)”

B.孤獨感是造成“寡居效應(yīng)”的主要原因

C.孤獨感造成的死亡風(fēng)險不容忽視

D.喪偶后死亡率提升的一種現(xiàn)象