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06090《人員素質測評理論與方法》精講班視頻教程

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教材精講

導論

基本概念（一）

26分07秒

基本概念（二）

22分18秒

主要測評類型（一）

26分10秒

主要測評類型（二）

09分23秒

主要功用

21分15秒

與相關學科領域的關系

09分23秒

測評標準體系的構建

測評標準體系建構的基本依據(jù)

18分26秒

測評標準體系建構的基本原則

07分30秒

測評標準體系建構的基本方法（一）

19分59秒

測評標準體系建構的基本方法（二）

11分16秒

測評標準體系建構的步驟（一）

16分14秒

測評標準體系建構的步驟（二）

15分03秒

測評標準體系建構的案例

13分59秒

心理測驗及其應用

心理測驗概述

15分37秒

知識測評方法（一）

29分10秒

知識測評方法（二）

29分13秒

技能測評方法

19分25秒

品德測評方法

26分27秒

面試及其應用

概述

15分39秒

理論基礎

26分24秒

方法技巧

30分48秒

面試設計與實施（一）

16分24秒

面試設計與實施（二）

23分41秒

評價中心技術

概述

22分17秒

主要形式（一）

16分46秒

主要形式（二）

15分44秒

設計與應用

23分22秒

其他測評方法

書面信息的分析

23分37秒

操作能力測試

11分30秒

人員測評的組織與實施

測評主體與客體

14分05秒

測評的流程與步驟

22分13秒

測評實施的基本原則

15分25秒

測評方案的可行性設計與分析

12分43秒

測評方法選擇應注意的問題

23分14秒

測評中的心里干擾及對策

16分59秒

測評質量檢測

效度（一）

24分22秒

效度（二）

28分18秒

信度

21分00秒

項目分析

13分07秒

其他指標的檢測

14分18秒

測評結果的分析與報告

數(shù)據(jù)綜合

04分09秒

內容分析

12分21秒

結果報告

13分41秒

常見問題

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