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工商管理類

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現實世界中我們可以將人劃分為兩類，即好人和壞人。() 查看答案

亞當斯密在《《道德情操論》中認為性是惡的。() 查看答案

一個企業的倫理價值取向是全體員工決定的，與其高層管理者無關。() 查看答案

欠債還錢、言而有信、知恩圖報主要是在強調人定法的作用。() 查看答案

現實中人們的倫理價值和道德標準常常呈現選擇性漂特征。() 查看答案

誠信與道德是現代企業必須遵循的重要倫理價值取向。() 查看答案

公平與正義是現代企業必須遵循的重要倫理價值取向。() 查看答案

目標共享是現代企業必須遵循的重要原則。() 查看答案

企業家的個體認知與倫理價值偏好明顯受到其早期成長環境和文化土壤的塑造。() 查看答案

現實中企業壽命普遍較短的根本原因是經營不善。() 查看答案

企業需要在經濟理性與道義原則之間尋求平衡。() 查看答案

現代企業就是一系列契約的組合。() 查看答案

2019年8月美國商業圓桌會議發布的公告強調，公司的首要任務是為股東創造價值。() 查看答案

現實世界中已經有法律制度在發揮作用，我們為何還要倡導倫理價值，其主要原因是制度具有一些先天性的局限，具體包括()，()，()。查看答案

管理大師彼得.德魯克強調，管理的核心是責任，責任有三重內涵，包括()，()，()。查看答案

馮友蘭將人生境界由低到高劃分成四個境界，即()，()，()，()。查看答案

現實中事前衡量個體與企業行為是否該做主要由兩個判斷標準，即()，()。查看答案

影響企業倫理價值與倫理行為的主要因素有()。查看答案

根據法理二維分析框架，可以將個體與企業行為劃分為如下幾種類型()。查看答案

戰略實施的決策保障機制有哪些？查看答案

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